【登录】 【注册】
进入此贴详细完整版>> 【2010应聘】【管理组】【欢乐雷人恶搞版主】中华游戏网 > 申请职务

主题:【2010应聘】【管理组】【欢乐雷人恶搞版主】
作者:小松丶
时间:2010-07-04 23:12

----中华游戏网管理团队CYW Management 2010年夏季管理人员招聘 申请表---- xksQMS2#  
论坛ID:别信、緈鍢。 ('Wo#3b$  
年龄:13 w_p Eup\`  
照片:小强哥,必须要看的话+Q:978311923 E4[ |=<  
QQ号:978311923 %Fq"4%  
专长:书法、艺术字 SSycQ4[{o  
电子邮件:wangjinsong1997@vip.qq.com f7{E(,  
工作(学习)单位:保定市第十三中学 B) /X:[  
平均上网时间(小时/天):3~6小时 kt%9PGw  
申请版块:欢乐雷人恶搞 z*ZEw  
上网时段:下午1:00-晚上12:00(呵呵,俺是夜猫子) 67%eAS  
申请宣言:每一个成功的版块的背后,总有一个默默管理地小版主!~ epj]n=/}[  
你是否满足了 http://cnyouw.cn/r20067 此贴中提到的基本要求: 不是(年龄不够) G& cm5  
以下为必填项(审核重要凭证,写的详细更容易通过哦!) ?{%P9I  
*申请该版版主的理由:惩罚灌水的人! 、帮忙管理论坛、和大家多沟通 </tiNc  
*常参与讨论的论坛及版面:   灌水大杂烩、欢乐雷人恶搞 (f5!36mz  
*您觉得如何能更好的行使版主权利:  做到公平、公正、公开(哈~)  和会员搞好关系 QE84l  
*如果您上任之后,采取什么样的措施来使版面获得持续的发展,如何开展工作(详细说明):持续发展:鼓励会员积极发帖(如:发帖奖励少量铜币、前5个回复楼主的帖(非灌水者)奖励铜币)  定期组织活动   开展工作:和大家混熟、见到灌水严惩不待!好贴加分之!~  ][S<M24]Q  
*在日常管理中,对于版面管理中与会员发生纠纷时您如何去处理: 了解纠纷的起因 和其他版主商量商量,看看他们的看法 再发一个讨论帖,让会员看看,到底是谁的错   最后综合版主、会员的看法  下定结论 fJLlz$H  
*是否担任过(或者)正担任斑竹以及聊管职务,请描述一下在管理版块的经验:在QQ论坛上当过  我当过我们班群的群主,当时我们班人的素质非常好,从不骂街,不发垃圾图片      K`* 8 *k{  
*请描述你认为一个优秀的版主要做到哪些方面 :不骂街、看到会员遇到问题了,立即出面解决、惩罚灌水者、奖励优秀会员、每天上线超过3小时、和会员搞好关系、和其他版主搞好关系  /XS6X  
*在上任后你如何好的与其它版主加强交流沟通:+QQ QQ聊~ x,IU]YW@  
*在日常贴子回复上,你认为版主的回复发帖能起到什么作用: 尊重楼主的发帖、发表我的看法、向会员表示:版主正在关注此贴,请勿恶意灌水 \c/jp5=}  

1楼:rushman(2010-07-04 23:14)

支持一下~~~
2楼:qq704422725(2010-07-04 23:31)

纯支持
3楼:小松丶(2010-07-04 23:40)

强哥、管理员BOSS  快来看看啊! ~  俺一定会好好表现的! 等不及了!~
4楼:落'叶、成殇(2010-07-04 23:58)

LZ写了这么多也幸苦了,来支持下,相信LZ可以
5楼:小松丶(2010-07-05 00:07)

额,都0:00了  要睡觉了!~  明天以上就来看  希望好运!~ ~l}rYi>g%  
QOlm#S  
再次严重声明: lDe9(5|)Q  
如果我当上版主,我一定会努力地干
6楼:水精灵的翅膀(2010-07-05 00:57)

请在这个版区多发些主题 让大家看看你的实力吧
7楼:小松丶(2010-07-05 10:47)


8楼:小松丶(2010-07-05 14:21)

要发多少呢?
9楼:推妹机(2010-07-05 14:24)

多发点吧,我也在申请版主,水姐说要多发的 Zn1+} Z@I  
顺便支持下楼主
10楼:a64237(2010-07-05 14:26)

支持下
11楼:飞翔の卡米(2010-07-06 05:06)

多在雷人区发点东西吧,这样成功率高
12楼:诸葛|小小(2010-07-06 13:02)

支持你一下
13楼:水精灵的翅膀(2010-07-06 22:18)

实习开始 看你的表现了~

进入此贴详细完整版>> 【2010应聘】【管理组】【欢乐雷人恶搞版主】 返回顶部


COPYRIGHT © 2006-2024 中华游戏网 cnyouw.cn. ALL RIGHTS RESERVED. SITEMAP